“凭创见 赢未来”深圳中原大深圳区专场招聘会圆满成功
近期,深圳中原加快发展步伐,积极部署发展战略,预计于2010年在三级市场新增百家店铺,同时二级市场的“大深圳”战略将纵深发展,全面覆盖十大城市。深圳中原在逆市中扩张团队,广纳贤士,面向社会汲取优秀人才。
深圳中原于2010年8月21日,9月4日在金茂万豪酒店举行的两场大深圳区专场招聘会已于昨日圆满落幕,两场招聘会共提供1500余职位,工作职位包括销售总监,区域总监,策划经理,行政主任,文员等各类职位,这些职位分布于深圳,东莞,惠州,长沙等十一大城市。

中原地产大深圳区董事总经理李耀智先生及公司管理层均出席了两次招聘会。李耀智先生首先对公司历史,公司基本架构,公司体制及公司发展前景进行了全面解读,赢得了现场应聘者热烈的掌声与共鸣,各大部门负责人在会上对相关部门进行了具体介绍,让应聘者进一步的了解了求职方向。本次招聘会还设立了专题分享,精英代表与应聘者一同分享了销售技巧,楼市分析,新盘策划及个人成长之路等,使在场人员受益匪浅。

两次招聘会现场门庭若市,十分火爆,现场参加应聘的人员来自不同领域,不仅有刚走出校门的大学毕业生,还有经验丰富的资深人士,不仅有销售精英,还有管理人才。现场的气氛亦是热烈,现场人员与主持人形成良好互动。深圳中原两次专场招聘会规模之大,岗位之多,范围之广,在社会中取得了一定的影响力,为缓解社会就业压力起到了一定的作用。
据深圳中原董事总经理李耀智先生透露,深圳中原将于下半年加快开铺速度,积极扩充人才,加强对营销网络空白点的铺设,进一步扩大市场占有率。
撰稿:深圳中原市场研究部